Program Director, LatAm - Building Markets

Program Director, LatAm

Position: Program Director, LatAm (Spanish description below)
Location: Colombia (Bogota or other)
Fixed-Term: 12 months
Salary range: $42,000 – 50,400 USD

About Us

Building Markets unleashes the transformational power of small businesses to address pressing social challenges by driving job creation and inclusive growth.

Global challenges we face today—poverty, inequality, climate change, environmental degradation, and injustice—cannot be solved without the involvement of the private sector. Solutions will require transformation in the form of new business models, new innovation, and new technology. This opens up exciting opportunities for small businesses around the world, which represent 90% of businesses and more than 50% of employment worldwide, to play an important role in creating positive social impact by driving job creation and inclusive growth, particularly for the economically vulnerable.

Building Markets develops trusted relationships with entrepreneurs and uses a data-driven approach to strengthen the capacity of small businesses to contribute to local marketplaces through end-to-end services. Our primary model has three pillars:

  • FIND. We build better market information by verifying small businesses through in-depth surveys and publishing searchable business profiles and research reports.
  • BUILD. We enhance the commercial and digital capacity of small businesses through training and advisory services, helping them compete in a global marketplace.
  • CONNECT. We improve market efficiency through tender distribution services, matchmaking services, and events that enable small businesses to access new buyers, customers, and capital.

Since 2004, Building Markets has leveraged this model to achieve impact in Afghanistan, Haiti, Jordan, Liberia, Mozambique, Myanmar, Timor-Leste, and Türkiye. We are positioned to scale our unique approach in new markets beginning in 2023.


Position Summary

The Program Director Latin America) will support the launch and oversight of implementation of a new program in Colombia, with travel and research in Ecuador. The Program Director will ensure that the program is established and managed to ensure partnerships, targets and impact are met or exceeded, in line with the Building Markets model and contractual obligations. Under the supervision of the Global Head of Programs and CEO, the Director will also lead expansion into other markets/jurisdictions in the region.


Overview of Areas of Responsibility


Strategic Management and Leadership
  • Develop and lead partnership strategy, including engagement with external partners, negotiation of partnership agreements, development of partnership assessment tools.
  • Oversee innovative and streamlined systems and approaches, and in particular make sure project staff use systems regularly and effectively;
  • Identify and pursue strategic opportunities for Building Markets as they relate to the project and region as well as business development opportunities for SME clients (e.g. corporate partnerships, diaspora engagement, global buyer outreach, investors in the region and with refugee lens).
  • Stay informed and propose organizational learning opportunities for global team related to the project and region (e.g. economic and political developments, investment environment, refugee policies, research on SMEs and impact, etc.)
Program Management and Delivery
  • Master and champion Building Markets’ model, best practices, products and services, and methodologies, and with Global Head of Programs, develop tools for dissemination to teams;
  • Set-up project management processes to ensure programs are implemented in accordance with precedent, contribution agreements, and with COO, organizational policy, and local laws and regulations;
  • Under supervision of Global Head of Programs, lead development of macro-level project plans, implementation plans and priorities – all in accordance with established organizational strategy and strategic approaches;
  • Support and mentor implementation team.
  • Lead operational and financial processes for BuMa to operate as a legal entity in Colombia and in the future, other countries in LatAm.
  • Lead in-country HR and Finance activities, in collaboration with relevant team members.
  • Review project forecasts and end of month financials to ensure expenditures are in line with budget allocations.
Representation & Fundraising
  • Represent Building Markets at relevant external meetings pertaining to the program/project/region, including taking initiative to identify opportunities for outreach, collaboration, and presenting;
  • Advocate for refugee-lens investing, inclusive procurement, responsible sourcing, and other private sector policies and practices in line with project and organizational strategies.
  • Develop project fundraising strategy for the region, including identifying and managing opportunities, developing leads, and drafting proposals and budgets.
  • In collaboration with Head of Partnerships, develop social media strategy for projects that allows for regular communication of success stories and content through various channels (Instagram, Facebook, Twitter, Building Markets’ Blog) and to support digital marketing campaigns;
  • Actively participate in external communications by authoring articles (BM blog and external media) and research briefs, and drafting and advising on press releases and social media that promotes Building Markets and the PDs project/program;
  • Develop thought leadership in private sector-led responses to refugee issues and other development issues in the region.
Colombia – Country Start-up & Expansion
  • With GHOP and COO and program team members, organize study tour to a BM program location prior to launching a new country presence;
  • Lead landscape analysis and assessment sub-project;
  • With CEO cultivate potential funding relationships;
  • Lead drafting of proposals and budgets, coordinating with relevant team members;
  • Secure funding for new programming in Colombia, and region.




  • Master’s Degree in social sciences or related field;
  • At least 8 years of progressively responsible programming and management experience within nonprofit/501(c)(3)’s or private sector organization, with strong knowledge of the LatAm region
  • Experience directly with or designing strategies that support small and medium-sized enterprises in developing countries, preferred (e.g. supply chain, access to finance, training)
  • Experience in program start-up, program management, process design and implementation of new organizational systems
  • Experience working with geographically dispersed organizations, with presence in developing countries and/or frontier markets
  • Experience in the administration of grants
  • No obstacles to travel within Colombia, Ecuador and United States


Skills & Attributes


  • A can-do mindset, with a strong commitment to driving and delivering results
  • Willingness to continually build capacities and learn additional skills to improve organizational capacity;
  • Excellent analytical, decision-making, communication and presentation skills
  • Personal integrity and excellent judgment
  • Willingness to travel, including to a diverse range of locations locally, regionally and globally


Send CV and a cover letter in English to with the subject line: Program Director, LatAm

Deadline for submission: November 30, 2022

Expected Start Date: January 2023



Cargo: Director de Programa, LatAm
Ubicación: Colombia (Bogotá u otro)
Contrato de duración determinada: 12 meses
rango de salario: $42,000 – 50,400 USD


Sobre nosotros


Building Markets libera el poder transformador de las pequeñas empresas para hacer frente a los apremiantes desafíos sociales mediante el impulso de la creación de empleo y el crecimiento inclusivo.

Los desafíos globales a los que nos enfrentamos hoy en día -pobreza, desigualdad, cambio climático, degradación del medio ambiente e injusticia- no pueden resolverse sin la participación del sector privado. Las soluciones requerirán una transformación que adopte la forma de nuevos modelos de negocio, nuevas innovaciones y nuevas tecnologías. Esto abre interesantes oportunidades para que las pequeñas empresas alrededor del mundo, que representan el 90% de las empresas y más del 50% del empleo en todo el mundo, puedan desempeñar un importante papel en la creación de un impacto social positivo, al impulsar la creación de empleo y el crecimiento inclusivo, en particular para las personas económicamente vulnerables.

Building Markets construye relaciones de confianza con los empresarios y utiliza un enfoque basado en datos para reforzar la capacidad de las pequeñas empresas de contribuir a los mercados locales mediante servicios integrales. Nuestro modelo principal tiene tres pilares:

  • ENCONTRAR. Construimos una mejor información de mercado al verificar las pequeñas empresas a través de encuestas en profundidad y la publicación de perfiles empresariales e informes de investigación con capacidad de búsqueda.
  • CONSTRUIR. Mejoramos la capacidad comercial y digital de las pequeñas empresas mediante servicios de formación y asesoramiento, y les ayudamos a competir en un mercado global.
  • CONECTAR. Mejoramos la eficiencia del mercado a través de servicios de distribución de licitaciones, servicios de intermediación y eventos que permiten a las pequeñas empresas acceder a nuevos compradores, clientes y capital.

Desde 2004, Building Markets ha aprovechado este modelo para lograr un impacto en Afganistán, Haití, Jordania, Liberia, Mozambique, Myanmar, Timor-Leste y Turquía. Estamos preparados para ampliar nuestro enfoque único en nuevos mercados a partir de 2023.


Descripción del cargo


El Director de Programa (América Latina) apoyará el lanzamiento y la supervisión de la implementación de un nuevo programa en Colombia, con viajes e investigación en Ecuador. El Director de Programa se asegurará de que el programa se establezca y gestione para garantizar que las asociaciones, los objetivos y el impacto se cumplan o se superen, según el modelo de Building Markets y las obligaciones contractuales. Con la supervisión del Jefe Global de Programas y del CEO, el Director también liderará la expansión en otros mercados/jurisdicciones de la región.


Visión general de las áreas de responsabilidad:


Gestión estratégica y liderazgo
  • Desarrollar y dirigir la estrategia de asociaciones, que incluye el compromiso con socios externos, la negociación de acuerdos de asociación y el desarrollo de herramientas de evaluación de asociaciones.
  • Supervisar los sistemas y enfoques innovadores y racionalizados y, en particular, asegurarse de que el personal del proyecto utilice los sistemas con regularidad y eficacia;
  • Identificar y buscar oportunidades estratégicas para la creación de mercados en relación con el proyecto y la región, así como oportunidades de desarrollo empresarial para los clientes de las PYME (por ejemplo, asociaciones corporativas, compromiso de la diáspora, alcance de compradores globales, inversores en la región y con perspectiva sobre los refugiados).
  • Mantenerse informado y proponer oportunidades de aprendizaje organizativo para el equipo global en relación con el proyecto y la región (por ejemplo, acontecimientos económicos y políticos, entorno de inversión, políticas de refugiados, investigación sobre las PYME y su impacto, etc.)


Gestión y ejecución de programas
  • Dominar y defender el modelo, las buenas prácticas, los productos y servicios y las metodologías de Building Markets y, junto con el Director Global de Programas, desarrollar herramientas para su difusión entre los equipos;
  • Establecer procesos de gestión de proyectos para garantizar que los programas se ejecuten según los precedentes, los acuerdos de contribución y el Jefe de Operaciones (COO), la política de la organización y las leyes y reglamentos locales;
  • Con la supervisión del Jefe Global de Programas, dirigir el desarrollo de planes de proyectos a nivel macro, planes de implementación y prioridades, todo ello según la estrategia organizativa establecida y los enfoques estratégicos;
  • Apoyar y orientar al equipo de implementación.
  • Dirigir los procesos operativos y financieros para que Building Markets opere como entidad legal en Colombia y, en el futuro, en otros países de Latinoamérica.
  • Dirigir las actividades de Recursos Humanos y Finanzas en el país, en colaboración con los miembros del equipo pertinentes.
  • Revisar las previsiones del proyecto y los estados financieros de fin de mes para garantizar que los gastos coincidan con las asignaciones presupuestarias.
Representación y recaudación de fondos
  • Representar a Building Markets en reuniones externas relevantes relacionadas con el programa/proyecto/región, lo que incluye tomar la iniciativa para identificar oportunidades de divulgación, colaboración y presentación;
  • Defender la inversión con enfoque en los refugiados, la contratación inclusiva, el abastecimiento responsable y otras políticas y prácticas del sector privado de acuerdo con las estrategias del proyecto y de la organización.
  • Desarrollar la estrategia de recaudación de fondos para proyectos en la región, lo que incluye la identificación y gestión de oportunidades, el desarrollo de contactos y la elaboración de propuestas y presupuestos.
  • En colaboración con el Jefe de Asociaciones, desarrollar una estrategia de medios sociales para los proyectos que permita la comunicación regular de las historias de éxito y el contenido a través de varios canales (Instagram, Facebook, Twitter, el blog de Building Markets) y apoyar las campañas de marketing digital;
  • Participar activamente en las comunicaciones externas mediante la autoría de artículos (blog de BM y medios de comunicación externos) y resúmenes de investigación, y la redacción y el asesoramiento de comunicados de prensa y medios de comunicación social que promuevan Building Markets y el proyecto/programa de PD;
  • Desarrollar el liderazgo de pensamiento en las respuestas lideradas por el sector privado a los problemas de los refugiados y otras cuestiones de desarrollo en la región.
Colombia – Puesta en marcha y expansión en el país
  • Junto con el Jefe Global del Programa (GHOP), el Director de Operaciones y los miembros del equipo del programa, organizar un viaje de estudio a un lugar del programa de creación de mercados antes de poner en marcha una nueva presencia en el país;
  • Dirigir el subproyecto de análisis y evaluación del panorama;
  • Junto con el director general, cultivar posibles relaciones de financiación;
  • Dirigir la redacción de propuestas y presupuestos, mediante la coordinación con los miembros pertinentes del equipo;
  • Garantizar la financiación de nuevos programas en Colombia y en la región


Antecedentes profesionales


  • Máster en ciencias sociales o en un campo afín;
  • Al menos 8 años de experiencia en programación y gestión con responsabilidad progresiva en organizaciones sin ánimo de lucro/501(c)(3) o del sector privado, con un sólido conocimiento de la región de América Latina.
  • Experiencia directa en el diseño de estrategias de apoyo a las pequeñas y medianas empresas en los países en desarrollo –preferentemente– (por ejemplo, cadena de suministro, acceso a la financiación, formación)
  • Experiencia en la puesta en marcha de programas, gestión de programas, diseño de procesos e implementación de nuevos sistemas organizativos
  • Experiencia de trabajo con organizaciones dispersas geográficamente, con presencia en países en desarrollo y/o mercados fronterizos
  • Experiencia en la administración de subvenciones (grants)
  • Sin impedimentos para viajar dentro de Colombia, Ecuador y Estados Unidos


Habilidades y cualidades


  • Una mentalidad positiva, con un fuerte compromiso para impulsar y obtener resultados
  • Disposición para desarrollar continuamente las aptitudes y adquirir habilidades adicionales para mejorar la capacidad de organización;
  • Excelente capacidad de análisis, toma de decisiones, comunicación y presentación
  • Integridad personal y excelente criterio
  • Disposición para viajar, incluso a diversos lugares a nivel local, regional y mundial.



Envíe su CV y una carta de motivación en inglés a [email protected] con linea de asunto: Program Director, LatAm

Plazo de presentación: 30 noviembre 2022

Fecha de inicio prevista: enero 2023

Double your impact when you donate today!

Global poverty is rising for the first time in decades, but access to economic opportunity can help families build thriving lives. Responding to the urgency of this moment, a group of generous donors will match every dollar up to $100,000 raised through December 31, 2022. Your gift will enable Building Markets to adapt and scale our programs to reach more small businesses creating critical jobs around the world. 

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