رسالة من الرئيس التنفيذي: تأملات نهاية العام
رسالة من الرئيس التنفيذي: تأملات نهاية العام
ديسمبر 29, 2022 | رادها راجكوتيا
أصدقائي الأعزاء
لقد كانت السنتان الماضيتان اختبارًا استثنائيًا لقدرة الناس على الصمود، وقاسية بشكل خاص على أكثر الفئات ضعفًا في العالم. فقد شهدنا الضائقة الناجمة عن الجائحة والحروب والاضطرابات السياسية وصدمات أسعار الغذاء والوقود في جميع أنحاء العالم. على سبيل المثال:
في ميانمار، أدى الانقلاب العسكري الذي وقع في فبراير/شباط 2021 إلى حملة قمع وحشية ضد المتظاهرين وعامة الناس، مع انخفاض مستمر لما يمكن أن يعتبره المجلس العسكري "معارضة". يفتقر الناس إلى السلامة الشخصية والأمن الشخصي للتجمع، وفي الوقت نفسه أدى الانكماش في الاقتصاد إلى زيادة انعدام الأمن الغذائي.
في تركيا، التي استوعبت 4 ملايين لاجئ من الحرب السورية، وصل التضخم في أكتوبر/تشرين الأول 2022 إلى أكثر من 85% - بزيادة هائلة بلغت 60% عن نفس الوقت من عام 2021 - وكان أكثر ما ظهر في أسعار السكن والمواصلات والغذاء. نسمع في الأخبار ومن موظفينا عن تحديات ارتفاع التكاليف والمشاعر المعادية للاجئين والقلق الذي يحمله الكثيرون وهم يتنقلون بين التزاماتهم المالية أثناء محاولتهم إعالة أنفسهم وعائلاتهم.
في هذه الحالات وغيرها الكثير من الحالات حول العالم، يعد الوصول إلى الفرص الاقتصادية أمرًا ضروريًا لرفاهية الأشخاص الذين يعيشون هذه الظروف. والأعمال التجارية الصغيرة محرك أساسي لدفع هذه الفرصة. إلا أن أصحاب الأعمال الصغيرة ليسوا استثناءً من هذه التحديات. ففي الوقت الذي يواجه فيه أصحاب الأعمال التجارية تكاليف متزايدة، يواجهون خياراً مؤلماً بين إعطاء الأولوية للبقاء الفوري أو السعي وراء الاستثمارات أو الفرص التجارية التي قد تؤتي ثمارها على المدى الطويل.
الشعور بالضغط يمكن أن يكون شائعاً، لكننا لا نشعر بذلك، وسنوضح لك السبب.
أولاً، في العام الماضي، وعلى الرغم من هذه الظروف، تمكنا من تحقيق نتائج هائلة مع الشركات في شبكتنا. ففي عام 2022، ساعدنا الشركات الصغيرة في شبكتنا (10% منها تقودها نساء) على تأمين 13 مليون دولار من الاتصالات الجديدة، مما أدى مباشرة إلى خلق 1430 وظيفة بدوام كامل. كل عقد من هذه العقود، وكل وظيفة نحسبها، ليست مجرد رقم. إنها تمثل تحسناً ملموساً في حياة شخص ما وتخلق طريقاً نحو مزيد من الأمن الاقتصادي. ومع الأمن الاقتصادي يأتي الأمل والاختيار والفرص للعائلات والمجتمعات المحلية.
ثانيًا، نرى أن هناك مجالًا أكبر، وليس أقل، لتطبيق نموذج "البحث-البناء-الاتصال".
يشكل الأشخاص من أصول افريقية 14.2% من سكان الولايات المتحدة،ولكن الشركات التي يملكها أفراد من أصول إفريقية تمثل فقط 2.2% من 5.7 مليون شركة تعمل في البلاد (الشركات التي تضم أكثر من موظف واحد
لا تمثل النساء سوى نسبة ضئيلة من صانعي القرار المشاركين في المناصب القيادية الاقتصادية الوطنية والعالمية، وفي الأسواق الناشئة، تذهب 7% فقط من تمويل الأسهم الخاصة ورأس المال الاستثماري إلى الشركات التي تقودها النساء.
البيانات الخاصة بالشركات الريفية، وكذلك تلك التي يقودها أشخاص ذوو إعاقة أو مجموعات الأقليات مثل اللاجئين أو المهاجرين أو المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية.
قد يبدو كل هذا سبباً غريباً للشعور بالتفاؤل - قائمة متزايدة من المشاكل لا أقل. ولكن استنادًا إلى النتائج التي توصلنا إليها حتى الآن، لدينا سبب للاعتقاد بأن نهجنا يمكن تطبيقه على قضايا الإقصاء الاقتصادي، ليس فقط في الدول الهشة والمتأثرة بالنزاعات حيث تستند الكثير من خبراتنا التاريخية، ولكن أيضًا مع المجتمعات المحلية غير الممثلة تمثيلاً كافياً في البلدان المتقدمة والنامية. التحدي الذي نواجهه والدافع الذي يدفعنا إذن هو أن نتعلم من خلال البيانات والأدلة الدقيقة كيف يمكن تكييف نموذجنا وتوسيع نطاقه على أفضل وجه.
وأخيراً، نحن متفائلون لأن لدينا فريقاً منفتحاً وملتزماً باستخدام البيانات والتعلم منها. بعد أن أمضيت معظم حياتي المهنية في مجال اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة والمستنيرة بالأدلة، فإن العمل مع فريق من المتحمسين والمتفكرين في حل المشاكل، والراغبين في الابتكار والتكرار والتحسين لتحقيق أكبر قدر من التأثير، لهو هدية عظيمة. أحد الأمثلة التي لفتت انتباهي مؤخراً هو قرار زيادة تركيزنا على دعم الشركات الصغيرة في مجال التحول الرقمي - مساعدتها على زيادة حضورها على الإنترنت وقدراتها التسويقية حتى تكون أكثر مرونة في مواجهة الصدمات المحلية التي تواجهها يومياً.
لقد كان عام 2022 عاماً مليئاً بالتأمل في Building Markets - حيث حققنا نمواً وأتيحت لنا الفرصة لتحسين برامجنا لتحقيق تأثير أكبر - ونحن نسير نحو المستقبل بتفاؤل كبير. وبهذا، أود أن أتقدم بالشكر الجزيل لفريقنا وشركائنا وداعميها وشبكة أعمالنا الرائعة على التزامهم بإحداث هذا التأثير الهادف هذا العام والسنوات القادمة.
أتمنى لكم جميعاً الصحة والسعادة والحظ السعيد في عام 2023.
مع أطيب التحيات
د. رادها راجكوتيا
المديرة التنفيذية