Contacta con nosotros

Utilice el siguiente formulario para enviarnos una consulta. Lo contactaremos pronto.

Building Markets se adhiere a los más altos estándares éticos en el desempeño de su misión. Todos los directores, funcionarios, empleados, voluntarios y consultores de Building Markets deben aceptar y adherirse al Código de conducta de las organizaciones (Código). Esto incorpora una Política de Denunciantes y los Principios Básicos Relacionados con la Explotación y el Abuso Sexual del Grupo de Trabajo del Comité Permanente entre Organismos de las Naciones Unidas sobre la Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual en Crisis Humanitarias.

Se alienta a los socios de Building Markets, incluidas las pequeñas y medianas empresas con las que trabaja, a denunciar cualquier acción o sospecha de acción realizada por la Organización, incluidos sus directores, funcionarios, empleados y voluntarios, que sea o pueda ser ilegal, fraudulento o en violación de cualquier política de la Organización (una Preocupación).

Puede reportar una Inquietud a [email protected].

Un oficial designado de Building Markets evaluará una Inquietud informada de manera preliminar para determinar hasta qué punto se requiere una investigación y dirigirá todos los aspectos de cualquier investigación requerida. Las investigaciones se llevarán a cabo de manera confidencial y sensible, de modo que la información se divulgará solo cuando sea necesario para facilitar la revisión de los materiales de la investigación o según lo exija la ley. En caso de que una Inquietud involucre o implique al oficial designado responsable de evaluar la Inquietud, el oficial se recusará de inmediato de cualquier investigación e informará al Comité de Auditoría de Building Markets. El Comité de Auditoría puede investigar dicha Inquietud o designar a un tercero imparcial para que lo haga.

Todas las Inquietudes recibidas se tratarán de forma confidencial o anónima, según corresponda, en la medida de lo razonable y posible según las circunstancias. Se espera que aquellos que informen una Inquietud cooperen según sea necesario en relación con cualquier investigación relacionada, entendiéndose que la negativa a cooperar afectará la capacidad de la Organización para abordar una Inquietud de manera significativa. Es política de Building Markets proteger a aquellos que comunican Inquietudes de buena fe de represalias por informar. No se pueden tomar medidas adversas y las represalias están estrictamente prohibidas, incluidas, entre otras, la intimidación, el acoso, la discriminación, la coerción o de otro tipo, ya sea expresa o implícita, contra cualquier persona que informe de buena fe cualquier Inquietud o colabore en una investigación de la misma. . Cualquier director, funcionario, empleado o voluntario de Building Markets que viole esta prohibición de represalias estará sujeto a las medidas disciplinarias correspondientes, que pueden incluir la terminación del empleo u otra relación con la Organización.

Los socios que actualmente usan, o que usaron anteriormente, los servicios de Building Markets pueden enviar comentarios generales, preguntas o inquietudes a [email protected].

Si tiene consultas iniciales sobre los procesos de retroalimentación de programación o protección de Building Markets, escriba a una de las direcciones de correo electrónico anteriores y solicite orientación inicial en [Arabic / Turkish / Myanmar Language]