Türkiye'de Çocuk İşçiliği Hakkında KOBİ'lerin Bilmesi Gerekenler
Türkiye'de Çocuk İşçiliği Hakkında KOBİ'lerin Bilmesi Gerekenler
9 Temmuz 2021 | Alyssa Rhodes
Küresel olarak, 5-14 yaş arası yaklaşık 168 milyon çocuk çalışmakta, bu da onların okula gitmelerini engellemekte ve potansiyellerini tam olarak gerçekleştirmelerini zorlaştırmaktadır. Çatışmalar ve krizler genellikle daha fazla çocuğu işgücü piyasasına itmekte ve onları daha yüksek sömürü riskiyle karşı karşıya bırakmaktadır. Her ekonominin bel kemiği olan küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler), çocuk işçiliğini ortadan kaldırma mücadelesinde kritik bir rol oynamaktadır. Türkiye'de Building Markets'ın Sürdürülebilir Pazar Yeri projesi, kayıtlı ekonomide çalışan KOBİ'leri, özellikle de mültecilerin sahip olduğu ve işlettiği KOBİ'leri destekleyerek büyümelerine ve daha fazla istihdam yaratmalarına yardımcı olmaktadır. Böylece kayıt dışı sektöre ve çocuk işçiliğine olan bağımlılık azaltılmaktadır.
Geçtiğimiz birkaç on yıl içinde Türkiye, Asya ve Avrupa kıtalarını birbirine bağlayan stratejik konumunun da yardımıyla önemli bir üretim merkezi haline gelmiştir. Üretim, tekstil, ayakkabı, oto-mekanik ve tarımsal ürünler gibi alanlarda uzmanlaşmış KOBİ'ler tarafından gerçekleştirilmektedir. Bu durum yerel ekonomi için birçok açıdan faydalı olsa da, aynı zamanda parçalı tedarik zincirleri ve her ikisinin de düzenlenmesi zor olan büyük bir kayıt dışı iş sektörü yaratmıştır. Bu durum ve ülke genelindeki yüksek yoksulluk oranları, çok sayıda çocuğu yasadışı ve çoğu zaman tehlikeli iş uygulamalarına maruz bırakmaktadır.
Türkiye'deki çocukların yaklaşık %32,1'i yoksulluk içinde yaşamaktadır. 2019 yılında, 18 yaşın altındaki 720.000 çocuk, başta hizmet, tarım ve imalat sektörlerinde olmak üzere ekonomik faaliyetlere katılmıştır. Halihazırda yüksek olan bu istatistikler, ülkede yaşayan 1,7 milyon Suriyeli çocuğu ve 120.000 Suriyeli olmayan mülteci çocuğu hesaba katmamaktadır.
Türkiye, çoğunluğu iç savaşın patlak vermesinin ardından Suriye'den gelen yaklaşık 3,7 milyon kişi ile dünyadaki en büyük mülteci nüfusuna sahiptir. Yasal çalışma izni almak zor olabilir ve zaman alır. Dil ve finansmana erişim gibi ek engeller, iş bulmayı veya iş kurmayı daha da zorlaştırmaktadır. Bu durum, ülkeye yeni gelen birçok kişinin kayıt dışı ekonomideki iş fırsatlarına yönelmesine yol açmaktadır. Aileler geçimlerini sağlamak ve iş becerilerini geliştirmek için çocuklarını çalıştırma fırsatını değerlendirmekte, bu da çocuk işçiliği risklerine yol açarak yoksulluk ve kırılganlık döngülerini güçlendirmektedir. Save the Children'a göre, 18 yaşın altındaki tüm kayıtlı mülteci erkek çocukların %25-30'u hane gelirlerini desteklemek için çalışmaktadır; bu da çocukları işgücü piyasasına iten başlıca faktördür. Ayrıca, eğitime sınırlı erişim, mali kısıtlamalar ve ayrımcılık nedeniyle, Suriyeli çocuklar işgücü piyasasında kalıcı olarak kalma riskiyle daha fazla karşı karşıya kalmaktadır.
Türkiye'de eşitsizlik artarken, COVID-19 salgını bu sorunları daha da derinleştirdi. İş kayıpları, çoğu zaten kırılgan toplulukların bir parçası olan kayıt dışı ve düşük vasıflı çalışanları orantısız bir şekilde etkiledi. Yoksulluk seviyeleri arttıkça, daha fazla çocuğun çalışması muhtemeldir. COVID-19, halihazırda güvensiz olan koşulların yanı sıra, çocuklar, aileleri veya yakın temas halinde yaşadıkları kişiler için yeni ve artan sağlık riskleri de ortaya çıkarmaktadır.
Türkiye, çocuk işçiliğini düzenlemek ve ortadan kaldırmak için bir dizi plan ve politika uygulamış olsa da, iş dünyası ve tüketici düzeyinde daha fazla çalışma yapılabilir. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), KOBİ'lerin ve alıcıların çocuk işçiliğinin ortadan kaldırılmasına yardımcı olmak için izleyebilecekleri bir dizi tavsiye sunmaktadır. Bunlar arasında ulusal yasa ve politikaların gözden geçirilmesi ve bunlara uyulması, çocukların işe alınmaması ve çocukların güvenli olmayan işlerden uzaklaştırılması gibi acil eylemler yer almaktadır. Alıcılar da tedarikçilerinin çocuk çalıştıran işletmelerden mal veya hizmet satın almamaları için gerekli şartları uygulayabilir ve bu şartları yerine getirebilirler.
Building Markets modeli, çocuk işçiliğinin ortadan kaldırılmasını desteklemek için çalışıyor. Eğitim ve mentorluk seanslarımızda yasal ve etik iş uygulamalarının önemini vurguluyoruz. Birlikte çalıştığımız her KOBİ'yi doğrulayarak, işletmelerin yasal olarak kayıtlı ekonomide faaliyet göstermesini sağlıyoruz. Çevrimiçi Eşleştirme Platformumuz aracılığıyla alıcılar, Türkiye'de çok çeşitli sektörlerde çalışan 2.200'den fazla doğrulanmış KOBİ'nin iş profillerine erişebiliyor. Benzer şekilde, eşleştirme hizmetlerimiz de alıcıları ihtiyaçlarını karşılayan doğrulanmış işletmelerle buluşturmaya yardımcı olabilir.
Bu yerel işletmelerden alışveriş yapmak, özellikle Suriyeli mültecilerin sahip olduğu ve mültecileri istihdam eden işletmeler için daha fazla istihdam yaratır, kayıt dışı sektöre bağımlılığı azaltır ve çocuk işçiliği risklerini azaltmaya yardımcı olur.