Dinamizar su economía local a través del pequeño comercio
Dinamizar su economía local a través del pequeño comercio
26 de junio de 2023 | Nawar Maarri
Muhammed Nedim Mustafa ama desde hace tiempo el aprendizaje y el espíritu empresarial. Obtuvo un máster en mecánica celeste en la Universidad de Alepo antes de estudiar sistemas de información y docencia en la Universidad de Alepo. Y en 1997, mucho antes de la guerra, Muhammed puso en marcha su primer negocio en Siria, centrado en la educación y los servicios de consultoría. Echando la vista atrás, ve cómo el núcleo de su trabajo -entonces y ahora- era ayudar a otros a aprender cada día de distintas maneras. Desde el principio, este enfoque le ha impulsado hacia adelante.
En 2012, Muhammed fue desplazado de Alepo y obligado a regresar a su ciudad natal, Jarabulus. Allí fundó la primera escuela voluntaria para desplazados en el norte de Siria, donde continuó su labor docente hasta que se vio obligado a abandonar Siria en 2015. Buscó refugio en Turquía, instalándose en Reyhanlı, una ciudad al otro lado de la frontera y hogar de otros refugiados sirios.
En sus primeros años en Turquía, Muhammed trabajó en varias escuelas para refugiados sirios. Aunque gratificante, el trabajo era a menudo inestable, ya que las escuelas se financiaban con proyectos a corto plazo de ONG. Por eso, cuando se trasladó a Gaziantep, le entusiasmó la idea de crear una nueva empresa, esta vez en Turquía.
Muhammed celebró con orgullo la apertura de su nueva empresa, Ilim Kapıları Company, en 2018. Aprovechando su experiencia en la educación pública, decidió pasar a un modelo privado que ofrece educación, servicios de formación y consultoría sobre proyectos educativos.
Los mayores retos a los que se ha enfrentado Muhammed como empresario llegaron en los últimos años, primero con la pandemia de COVID-19 y después con los terremotos de febrero de 2023. Durante la pandemia, tuvieron que suspender las operaciones durante más de año y medio. Afortunadamente, en aquel momento ya estaban en contacto con Building Markets, una conexión que, según afirma, desempeñó un papel fundamental en su éxito.
"Building Markets no sólo nos proporcionó asesoria y una experiencia inestimables, sino que también nos apoyó de diversas maneras. Nos ayudaron a estudiar el perfil fiscal de nuestra empresa, reestructurar nuestra infraestructura financiera, revisar nuestro balance y verificar la exactitud de la información contable", compartió Muhammed.
Muhammed y su empresa también se beneficiaron de servicios de fotografía que apoyan sus campañas de marketing, numerosos cursos de formación y actos de creación de redes organizados por Building Markets. Los recursos y oportunidades proporcionados por Building Markets contribuyeron significativamente a su crecimiento y desarrollo como empresa.
"Building Markets también nos tendió una mano ofreciéndonos un espacio de co-working para nuestro negocio. Este apoyo fue especialmente significativo, dado que la región había sufrido recientemente un devastador terremoto en 2023", afirmó Muhammed.
Algo importante para Muhammed es el reconocimiento del talento y la habilidad que poseen las personas con discapacidad. Dice: "Se me hizo evidente que, si se les da el entorno y el apoyo adecuados, este grupo puede dar rienda suelta a su tremendo potencial."
Explica cómo, cuando su empresa necesitaba un diseñador de páginas web, se cruzaron con un joven de talento y creatividad excepcionales que, a pesar de una herida de guerra por la que ahora utiliza una silla de ruedas, está destacando en el campo de la ingeniería informática. "Nos inspiró su compromiso inquebrantable y su extraordinaria creatividad. Sin dudarlo, le dimos la bienvenida a bordo como diseñador a tiempo parcial para nuestra empresa, y ha sido un miembro inestimable de nuestro equipo durante los últimos cinco años", comparte Muhammed. Cuando los líderes de pequeñas empresas como Muhammed tienen la posibilidad de crecer, ofrecen grandes oportunidades a sus comunidades y dinamizan sus economías locales.
"Creemos firmemente que las personas con discapacidad aportan una energía valiosa y positiva a cualquier lugar de trabajo. Poseen capacidades únicas que compensan ciertos aspectos en los que pueden encontrar dificultades. Para disipar las dudas que puedan tener las empresas sobre lo abrumador que puede resultar acomodar a los empleados discapacitados, es importante destacar que las medidas necesarias pueden aplicarse una sola vez y a menudo son más sencillas de lo previsto. Estas adaptaciones pueden considerarse inversiones rentables que no sólo crean un entorno integrador, sino que contribuyen al éxito general de la empresa", explica Muhammed.
Muhammed subraya la importancia de su papel y el de su personal a la hora de ayudar a sensibilizar sobre las aportaciones cruciales de las personas con discapacidad en el lugar de trabajo. Sobre todo teniendo en cuenta que el número de personas con discapacidad ha aumentado considerablemente debido a la crisis y las heridas de guerra que han asolado a Siria en la última década. Entre ellos, hay individuos con amplias cualificaciones profesionales y científicas.
"Animo encarecidamente a las empresas a que acepten trabajar con personas discapacitadas y les ofrezcan oportunidades. Han demostrado no sólo su igualdad sino, en ocasiones, su superioridad respecto a las personas sin discapacidad. Es responsabilidad colectiva de individuos, organizaciones, instituciones sociales y empresarios, sensibilizar y promover la inclusividad", afirma Muhammed.
