Cilt bakımı ve lazer gibi hizmetler sunan ve çeşitli güzellik ürünleri, aksesuarlar ve parfümlerin satışını gerçekleştiren, kadınlara ait bir güzellik merkezi olan Sidal Cosmetics’in 24 yaşındaki kuaförü Sultana ile tanışın.
Sultana’nın hikayesi sadece fiziksel zorlukların üstesinden gelmekle ilgili değil, aynı zamanda onun becerilerine ve potansiyeline değer veren bir iş yeri bulmakla da ilgili.
Sultana’nın yolculuğu, genç yaşta sırtındaki bir tümör nedeniyle yaşadığı sağlık sorunlarıyla başladı. 10 yaşında ameliyat olmasına rağmen, bu tümör onu kalıcı bir idrar sondasıyla ve bir bacağında fiziksel sakatlıkla bıraktı.
Babasının geçimini sağlayan tek kişi olduğu altı kişilik bir ailenin üyesi olarak Sultana, ekonomik mücadelelerin sert gerçekliğiyle karşı karşıya kaldı. Ancak bu zorluklar onun katkıda bulunma ve geçinme hırsını körükledi ve iş aramayı bir zorunluluk haline getirdi.” diyor Sidal Kozmetik’in sahibi Bayan Wafaa.
Fiziksel sınırlamalarından vazgeçmeyen Sultana, üç yıl önce Sidal Kozmetik’e katıldı ve bağlılığını ve yeteneğini gösterdi.
Bayan Wafaa, Sultana’yı bir çalışandan daha fazlası olarak görüyor; onu bir sorumluluk olarak görüyor. Zorlu ekonomik ve sosyal koşullar karşısında Bayan Wafaa, sorumluluğu paylaşmanın ve her bireyin katkıda bulunmasının sağlanmasının gerektiğine inanıyor.
Sultana’nın rahat çalışma ihtiyacını anlayan Wafaa Hanım, Sultana’nın çoğu işini oturarak yapabilmesini sağlıyor ve bunu bir sınırlama değil avantaj olarak kabul ediyor. Sultana’nın diğer işyerlerindeki önceki deneyimleri, sömürü ve engelliliğiyle ilgili stereotipler nedeniyle düşük ücretler nedeniyle gölgelendi. Sidal Kozmetik’te sadece bir iş değil, aynı zamanda yetkinliğine değer veren destekleyici bir ortam da buldu.
Bayan Wafaa, engelliliğe ilişkin yaygın algıya meydan okuyor ve toplumu, kuruluşları ve paydaşları Sultana gibi bireylerin işgücü piyasasına girişinde desteklemeye çağırıyor. Farklılıkların sorun olarak değil avantaj olarak görülmesi gerektiğini vurguluyor.
Devam eden eğitimin öneminin bilincinde olan Bayan Wafaa, Sultana’nın şu anda mesleki sertifika almak için Kızılay’da kuaförlük kursuna kayıtlı olduğunu paylaşıyor. Beceri geliştirmeye yönelik bu bağlılık, hem işverenin hem de çalışanın sürekli büyümeye ve öğrenmeye olan bağlılığını yansıtmaktadır.
Sultana’nın hikayesi bizi engellerin ötesini görmeye zorluyor ve onları çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir toplumun canlı dokusuna katkıda bulunan benzersiz avantajlara dönüştürüyor. Sultana’nın anlatısını benimseyerek, Sidal Kozmetik gibi KOBİ’lerin yalnızca anlamlı istihdam sağlamakla kalmayıp aynı zamanda aynı zamanda potansiyellerini de kabul ediyoruz. iş yaratılmasında katalizör haline gelmeli ve profesyonel alanda engelliliğe ilişkin algıları yeniden şekillendirmelidir.
